質問：現在うつ病で会社を休んでおり、健康保険から傷病手当金を受けています。症状が長引いているので障害厚生年金の申請を検討していますが、障害厚生年金の支給が決定になった場合、傷病手当はこれまで通りもらうことができるのでしょうか？

回答：原則として障害厚生年金（障害手当金）を受給している場合、傷病手当金は支給されません。

併給調整があります
同じ病気やケガが理由で2つの異なる社会保障制度（年金制度と健康保険制度など）から同時に支給や給付が受けられる場合に、片方の支給（給付）が停止あるいは減額になることがあります。
このことを「併給調整」といいます。

傷病手当金と同じ病気やケガで障害厚生年金（または障害手当金）が受給できる場合、
原則として傷病手当金は支給されません。

ただし、障害厚生年金の額（同時に障害基礎年金が支給される場合は合算した額）の360分の1が傷病手当金の日額より少ない場合は、その差額の傷病手当金が支給されます。

障害手当金（一時金）が支給される場合は、傷病手当金の額の合計額が、障害手当金の額に達するまで傷病手当金は支給されません。